Гражданский кодекс РФ: изменения законодательства. Новые варианты защиты прав.

• Разбираем основные изменения гражданского законодательства.
• Рассматриваем значимые изменения в законодательстве о вещных правах, обязательственном праве, трудовом и корпоративном праве.
• Уделяем внимание антисанкционным требованиям законодательства.
• Разбираем действие основных принципов гражданского права в период санкций и ограничительных мер.
• Изучаем ситуации, когда в результате проверок контролирующими (надзорными) органами нарушены права юридических лиц, вырабатываем пути разрешения ситуаций и защиты прав юридических лиц.
• Проверяем категории рисков по интересующим контролирующим органам.

• .

• на услугах нотариуса при принятии решений на общих собраниях;
• на неустойке при нарушении условий договора;
• на штрафах проверяющих органов

Курс рекомендован руководителям предприятий, специалистам в сфере договорной работы и по взаимодействию с контролирующими (надзорными) органами.

Юлия Тарасова — практикующий юрист, преподаватель ITC group, Moscow Business school, спикер учебного центра «Кадис»

Получение знаний об изменениях в гражданское, корпоративное и трудовое законодательство и законодательство о защите прав юридических лиц. Формирование навыков составления процессуальных документов с учетом изменений, внесенных в гражданское, корпоративное, трудовое законодательство, и законодательство о защите прав юридических лиц при осуществлении государственного (муниципального) контроля.

№ 1. Вещное право.

1. Ограничения в вещном праве. Право на чужую вещь.
2. «Следование за правом» и применение данного принципа в вещном праве.
3. Соглашения между участниками вещных правоотношений.
4. Новое в договоре аренды недвижимости.
5. Законодательная реакция на ограничительные меры и санкции в вещном праве и правила договорного поведения в условиях санкций.

№ 2. Изменения в обязательственном праве.

1. Реализация основных принципов гражданского права в условиях санкций.
2. Существенные условия договора.
3. Переговоры со стороной, представляющей интересы противоположной стороны договора.
4. Оспоримые и ничтожные сделки: доказательства.
5. Признаки и проверки добросовестности контрагентов: примеры из практики.
6. Отчуждение имущества (эквивалентность).
7. Правовые последствия оспариваемых сделок, реституция.

 № 3. Изменения в трудовом законодательстве.

1. Некоммерческие организации, которые могут отказаться от локальных актов в сфере труда.
2. Сроки для подачи работником искового заявления о возмещении морального вреда, доказательства причинения морального вреда.
3. Материальная ответственность работника. Практика по взысканию материального ущерба с работниками.
4. Новый досудебный порядок урегулирования трудовых споров: обязательное досудебное обжалование решений ГИТ.
5. Оценка квалификации работников в сфере электроэнергетики, теплоснабжения, промышленной безопасности, безопасности гидротехнических сооружений.
6. Трудовые гарантии: условия отпуска многодетных работников, временные правила работы вахтовиков, регулирование труда работников госорганов, не являющихся госслужащими, положение об особенностях режима рабочего времени водителей, сокращен перечень работ, на которых запрещено трудиться женщинам.
7. Дистант: новые правила, регламентирующие удаленную работу.

 № 4. Изменения в корпоративном законодательстве.

1. Понятие корпоративных отношений и их специфика.
2. Основания для отказа в регистрации юридических лиц и обжалование отказа в регистрации в судебном порядке.
3. Корпоративный договор как способ регламентации корпоративных отношений.
4. Порядок и особенности принятия решений учредителями (акционерами).
5. Проверка контрагентов в рамках минимизации управленческих рисков при заключении договоров.

Каждая тема мастер-класса закрепляется разбором примеров из бизнес-практики российских компаний.

Вы увидите примеры ошибок при заключении договоров, примеры непринятия мер в рамках антисанкционного законодательства, при принятии решений об учреждении юридических лиц и их регистрации. Примеры последствий ненадлежащей проверки контрагентов и мер государственной инспекции труда в связи с выявленными нарушениями.

Участники программы, при желании, могут представить свои примеры для разбора на программе. Или Вы можете получить рекомендации на основе ваших примеров на индивидуальной консультации.

Каждый участник программы получает комплект «Гражданский кодекс РФ: изменения законодательства. Новые варианты защиты прав», который включает в себя наиболее актуальные Обзоры ВС РФ, судебные решения и формы договоров по рассматриваемым вопросам.